• 

      <span id="tl3gp"></span>
      <thead id="tl3gp"><optgroup id="tl3gp"></optgroup></thead>

      <span id="tl3gp"><optgroup id="tl3gp"></optgroup></span>
      • 





      招賢納士--東莞市凱格精機股份有限公司
      

    
      

      
    

      


      
    
      
        
        
      
            
        
      
    
      
    
      
        
    
      

      





      
    
      
    
      
    
      
        
      
            
        
      
    
      
    



    
      
        
      
            
      
                
      
                    
      招賢納士
      
                
      
            
      
        
      
    
      

    
      
        
      
            
      
                
      
                    
      人才理念
      
                    
      堅持“以人為本”，提供終身領先的薪酬體制與健全的福利保障，更設立多種員工基金，建立全職業生涯的員工關愛體系，著力打造“信任、尊重、公平”的人才成長環境。
                    
      
                
      
            
      
        
      
        
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      致力于成為行業優秀人才聚集的高地
      
                        
      完善人才培訓體系
      建立員工晉升和人才激勵機制
      推行校招和社招相結合的人才引進渠道
      
                        
      
                            
      信任
      
                            
      尊重
      
                            
      公平
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      

      
        
      
            
      
                
      
                    
      企業風采
      
                    
      
                        
      辦公環境
      
                        
      精彩活動
      
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                        
        
                                            
                                            
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
        • 
                            
      • 
                                
        
                                    
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    
        
                                                
        
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                        
        
                                            
                                            
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      


    
      
        
      
            
        
      
    
      

    
      
        
      
            
      
                
      
                    
      員工福利
      
                
      
                
      
                    
      
                        
      薪酬福利
      
                        
      
                            
        
                                
      • 1、具有行業競爭力的高薪資
        • 
                                
      • 2、每年有嘉獎、晉升、調薪的機會，豐厚年終獎、項目獎、知識產權獎、骨干人才股權激勵等。
        • 
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      培訓
      
                        
      
                            
        
                                
      • 健全的培訓體系，實習生、應屆生實施 企業導師制。另有入職培訓、在職培訓、外部培訓、崗位技能培訓等
        • 
                                
      • 多種培訓項目，建立企業導師制，為每年的應屆生進行360度的入職后的培訓。?
        • 
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      假期
      
                        
      
                            
        
                                
      • 工作滿一年以上按規定享有有薪年假。
        • 
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      五險一金?
      
                        
      
                            
        
                                
      • 所有入職員工均購買五險一金。
        • 
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      其他福利
      
                        
      
                            
        
                                
      • 1、休閑健身器材、籃球場、羽毛球場等娛樂設施一應俱全
        • 
                                
      • 2、節日禮物多多：生日賀禮、女神節、端午、中秋、春節有特色禮品發放
        • 
                                
      • 3、趣味活動多多：部門團建、籃球賽、技能大賽、戶外徒步等豐富的員工活動
        • 
                                
      • 4、食宿無憂：（空調、24小時熱水、獨立衛浴，免費三餐）
        • 
                            
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      

      
        
      
            
      
                
      
                    
      招聘流程
      
                
      
                
      
                    
      
                        
      有意者請發郵件到人力資源部
      
                        
      
                            
      聯系人： 黎小姐
      
                            
      電話： 0769-38823222
      
                            
      郵箱： hr@gkg.cn
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      
                            
      
                                
      01
      
                                
      簡歷初篩
      
                            
      
                            
      
                            
      
                                
      02
      
                                
      初試( 線上線下)
      
                            
      
                            
      
                            
      
                                
      03
      
                                
      復試
      
                            
      
                            
      
                            
      
                                
      04
      
                                
      錄用通知
      
                            
      
                        
      
                    
      
                
      
            
      
        
      
    
      



      
	
      
		
      投遞簡歷
      
		
		
      
	
      	

      

    























主站蜘蛛池模板：
国产成人A人亚洲精品无码|
一区二区无码免费视频网站
|
免费一区二区视频|
亚洲精品亚洲人成在线|
毛片a级毛片免费观看免下载|
激情综合亚洲色婷婷五月APP|
久久久高清免费视频
|
亚洲日本一区二区|
久久精品国产免费观看三人同眠
|
亚洲午夜久久久精品影院|
青青青国产手机频在线免费观看|
亚洲免费观看视频|
69影院毛片免费观看视频在线
|
久久九九免费高清视频|
亚洲精品无码久久久久去q|
今天免费中文字幕视频|
亚洲四虎永久在线播放|
国产成人免费爽爽爽视频|
亚洲精品av无码喷奶水糖心|
在线a亚洲v天堂网2018|
99精品视频免费|
亚洲免费观看在线视频|
国产精品无码一区二区三区免费|
一级做a毛片免费视频|
亚洲国产精品热久久|
57PAO成人国产永久免费视频
|
亚洲一卡一卡二新区无人区|
免费看小12萝裸体视频国产|
精品熟女少妇aⅴ免费久久|
亚洲综合激情六月婷婷在线观看
|
高h视频在线免费观看|
深夜a级毛片免费无码|
亚洲色精品aⅴ一区区三区|
精品久久8x国产免费观看|
亚洲av无码一区二区三区天堂|
成人午夜亚洲精品无码网站|
99re6热视频精品免费观看|
麻豆亚洲AV成人无码久久精品|
日韩亚洲一区二区三区|
丁香花在线观看免费观看|
中文字幕无线码免费人妻|